Non duale coaching is een radicaal andere manier van coaching dan contextueel/systemisch coachen. Bij contextueel/systemisch of traditioneel coachen wordt er uitgegaan van een coachvraag die wordt onderzocht en uitgediept, je stelt doelen en ontwikkelt vaardigheden waarmee je het doel behaalt. Je beroepspraktijk is zowel vertrekpunt als toetsingskader. In non duale coaching ligt de nadruk niet zozeer op de coachvraag maar op de coachee zelf. Wat maakt dat je dit als vraag hebt en welke overtuigingen en aannames liggen hier aan ten grondslag? Welke bewegingen van het ego kun je hierin ontdekken en nader onderzoeken en ervaren? Non duaal betekent letterlijk ‘geen twee’. Ons ego heeft de gewoonte om alles op te delen, onderscheid te maken, verschillen aan te wijzen. Het vertrekpunt van non-duale coaching is dat je nergens hoeft te komen vanuit de overtuiging dat je er al bent. Daarin valt nog veel te ontdekken en krijgt je ego (het verhaal) een andere plek. Het ego is dan niet langer leidend en bepalend maar verschuift naar de achtergrond. Dit maakt ruimte voor een meer open, onbegrensd, gewaarzijn waardoor je op een andere, mildere manier naar jezelf en je vraagstukken leert kijken.

Non duale coaching is gebaseerd op de wijsheid uit de non-duale spirituele stromingen, zoals de Advaita-Vedanta en het Dzogchen-boeddhisme.